Job Seeker
Contact channel
“คน” คือพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร และหัวหน้าไม่โอเค ก็คือเหตุผลอันดับต้น ๆ ที่ทำให้คนอยากลาออก ดังนั้น หากปัญหานี้เกิดขึ้นในองค์กร ก็จำเป็นต้องรีบปรับปรุงแก้ไขเพื่อพัฒนาให้ดีขึ้นต่อไป
8 พฤติกรรมหัวหน้าที่ไม่เหมาะสม อย่าหาทำ ไม่มีใครอยากทำงานด้วยแน่นอนค่ะ
1 สั่งอย่างเดียว นั่งสบายทั้งวัน : มีแต่บอกให้ลูกน้องทำ ๆ ๆ แบบไม่มีคำแนะนำอะไรเลย หรือบางคนอาจไม่ได้มีความรู้ความสามารถมากพอที่จะเป็นหัวหน้าด้วยซ้ำ จึงสอนไม่ได้ เดินไปสั่งให้คนอื่นทำแล้วนั่งสบายทั้งวัน หรือเผลอแป๊บเดียว....อ้าว เขากลับบ้านไปตั้งแต่เมื่อไรนะ !!?
2 ผลงานลูกน้อง Present เป็นของฉัน : ต่อยอดจากข้อแรก พอสั่งแล้วตัวเองไม่ทำ แต่พอเข้าที่ประชุมต่อหน้าเจ้านาย คุณเขา Present เก่งมาก เหมือนทำเองกับมือ โดยเฉพาะเมื่อผลงานออกมาดี ส่วนลูกน้องได้แต่นั่งเงียบ
3 ลูกน้องผิดตลอด ฉันไม่เกี่ยว : เมื่อมีอะไรผิดพลาดก็ต้องช่วยกันหาสาเหตุ หาทางแก้ไขเพื่อไม่ให้เกิดซ้ำอีก และหัวหน้าที่ดีต้องให้กำลังใจและปกป้องลูกน้อง (ยกเว้นว่าเป็นความผิดร้ายแรงที่เกิดจากลูกน้องจริง ๆ ) แต่คุณเขาต้องใสสะอาดอยู่เสมอ ไม่เคยทำอะไรผิด แม้ว่าแท้จริงแล้ว ลูกน้องอาจทำผิดเพราะหัวหน้ามีแต่สั่ง ไม่เคยสอนอะไรให้ลูกน้องเลย
4 อะไรหน่อยขู่หักเงิน ทำไม่ได้ขู่ไล่ออก : สั่งงานทีไรต้องกดดันตลอด ถ้าทำไม่ทันหักเงิน ถ้าทำไม่ได้ไล่ออก ความสุขในการทำงานหาไม่เจอเลยค่ะ
5 อีโก้สูง ชอบดูถูกลูกน้อง : แม้ว่าจะเป็นคนเก่ง การศึกษาดี ความสามารถสูงมาก ก็เข้าใจได้นะคะว่าเป็นธรรมดาที่บุคคลนั้นมักมีอีโก้ ความมั่นใจสูง แต่ก็ไม่ควรนำมาดูถูกคนอื่นค่ะ เพราะคนเก่งไม่ได้แปลว่าจะทำอะไรได้ถูกต้องและดีกว่าเสมอไป การทำงานต้องรับฟังความคิดเห็นกันและกัน ช่วยกันหาแนวทางที่ดีที่สุด เพื่อผลลัพธ์ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ค่ะ
6 อยากรู้เกินไปมากกก...ลูกน้องลาไปไหน : ลูกน้องก็ลางานตามสิทธิ์ที่ได้ พักร้อนคือพักร้อน ป่วยคือป่วย หัวหน้าจะถามรายละเอียดไปถึงไหนกัน หนักยิ่งกว่าคือ ไม่ให้ลา !! ยกเว้นว่า ลูกน้องคนนั้นมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม เช่น มาสายประจำ ขาดงานบ่อย ทำงานพลาด ทำงานไม่เสร็จตามเวลา กรณีนี้เป็นธรรมดาที่ต้องคุมเข้มหน่อยค่ะ
7 ตามงานนอกเวลา คือเรื่องปกติ : งานด่วนเข้ามาตอนไหนก็ได้ แต่ก็ไม่ควรด่วนตลอดจนกลายเป็นเรื่องปกติ เป็นหัวหน้าไม่ได้แปลว่าจะสั่งลูกน้องได้ตลอดเวลา ทำงานมาเหนื่อยแล้ว ทุกคนล้วนต้องการเวลาพักผ่อนค่ะ
8 หน้าไหว้หลังหลอก : ต่อหน้าลูกน้อง เอ่ยคำชมมากมาย พูดคุยดี มอบมิตรภาพที่ดีเสมอ แต่ลับหลังชอบนินทาลูกน้องให้คนอื่นฟังอย่างสนุกสนาน แต่สุดท้าย หัวหน้าแบบนี้จะไม่มีทางได้ใจจากใคร คนที่เข้ามาดีด้วยก็หวังพึ่งประโยชน์เท่านั้นค่ะ
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 142,647 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
